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庄闲和游戏-一碳到底|《碳达峰碳中和综合评价考核办法》正式发布

更新时间:2026-05-10点击次数:

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庄闲和游戏-一碳到底|《碳达峰碳中和综合评价考核办法》正式发布

  近日,中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》(以下简称《办法》)1,作为碳排放双控制度体系的关键制度,正式将碳排放双控要求纳入党内法规体系,将有力督促地方党委和政府坚决扛起碳达峰碳中和责任、抓好工作落实,确保如期实现“双碳”目标。让我们跟随碳小金一起了解下具体情况吧!

  A:《办法》涵盖总则、评价考核内容、评价考核程序、评价考核结果运用、评价考核实施、附则等6个章节。总体来看,《办法》对科学有序开展碳达峰碳中和综合评价考核作出系统部署,明确了考什么、如何考等要求,为全面实施碳排放总量和强度双控制度、加快经济社会发展全面绿色转型提供了有力制度保障。

  A:《办法》设置了“5+9”指标体系,包括5项控制指标和9项支撑指标。控制指标为碳排放总量、碳排放强度降低、煤炭消费总量、石油消费总量、非化石能源消费占比,都是对实现碳达峰目标起决定性作用的指标。支撑指标包括节能、工业、城乡建设、交通运输、公共机构、碳排放权交易等领域具有代表性且对“双碳”目标具有支撑作用的指标。《办法》未采用“赋值打分”的传统考评模式,各项指标按照是否完成年度目标评定为达标或不达标,并根据各项指标的达标情况确定评价考核结果。

  A:实施程序方面,《办法》明确评价考核按年度开展,确定了地方自评、部门评价、实地核验、综合评定等工作程序。评价考核结果经党中央、国务院审定后,由中央组织部、国家发展改革委按程序向省级党委和政府反馈。

  在结果运用上,办法拿出了“硬约束”。根据评价考核结果,将对有关省(自治区、直辖市)进行约谈、通报提醒、通报表扬。此外,评价考核结果将作为省(自治区、直辖市)党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。对存在徇私舞弊、谎报瞒报、篡改数据、伪造资料等行为造成评价考核结果严重失真失实的,考核结果直接确定为“不合格”,并按照有关规定严肃追责。

  中金公司将继续积极投身我国碳达峰碳中和进程,依托在绿色金融领域的专业能力,为我国经济低碳转型与减排目标实现做出贡献!

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